2026/2/24
プロジェクト期間:
飲食店の原価率は何%が正解か?
「原価率は30%が理想です。」
飲食業界でよく聞く言葉です。
しかし、本当に“30%”が正解なのでしょうか?
結論から言うと、
原価率に“正解の数字”はありません。
正解があるとすれば、それは
あなたの店の利益構造に合っているかどうかです。
原価率だけで経営すると、必ずズレる
例えば、
原価率30%
人件費30%
家賃15%
一見、きれいなバランスに見えます。
しかし、客単価が低ければどうでしょうか?
売上が伸びなければ、
同じ原価率でも利益は残りません。
原価率は単体ではなく、
客単価
回転率
人件費
家賃
とセットで考える必要があります。
原価率を下げる=正解ではない
多くの経営者が、まず原価を削ろうとします。
しかし、
食材の質が下がる
リピートが減る
客単価が下がる
結果的に売上が落ちることもあります。
原価は「削る対象」ではなく、
利益構造の中で最適化する対象です。
【実際の支援現場でよくあるケース】
実際に支援した店舗では、
「原価率が高いから赤字だ」と思われていました。
しかし数字を分解すると、
原価率:38%(やや高め)
人件費:28%(正常)
客単価:想定より800円低い
回転率:想定の80%
原因は原価ではなく、
価格設計と回転設計のズレでした。
原価率を2%下げるより、
客単価を300円上げる設計の方が利益改善幅は大きかったのです。
原価率は“結果”であって、
“原因”ではないケースが多いのです。
業態によって適正は変わる
例えば、
立ち飲み業態
高単価コース料理店
回転型ランチ業態
それぞれで“最適な原価率”は違います。
高単価業態は原価率が高くても成立します。
回転型は原価率が低くても回転が悪ければ意味がありません。
大事なのは、
原価率ではなく、最終的な営業利益です。
正しい考え方は「逆算」
原価率を決めるのではなく、
目標利益を決める
固定費を把握する
人件費を設計する
そこから原価率を決める
これが正しい順番です。
多くの飲食店は、
この順番が逆になっています。
原価率が高い店に共通する特徴
メニュー数が多すぎる
看板商品が利益を生んでいない
ロス管理ができていない
値上げ判断が遅い
原価率は“数字の問題”ではなく、
設計と判断の問題です。
あなたの店の原価率は本当に適正か?
大事なのは、
原価率が何%か
ではなくその原価率で利益が残っているか
です。
もし、
原価率は普通なのに利益が残らない
原価率が高いと言われるが理由が分からない
そんな状態なら、
一度構造を整理する必要があります。
原価率を「安心材料」にしない
「うちは30%だから大丈夫」
その安心が、改善を止めます。
数字は見るだけでは意味がありません。
判断につながってこそ意味があります。
飲食経営を、数字で設計する
原価率は単体で語るものではありません。
あなたの店の
売上構造
人件費
家賃
客単価
回転率
すべてを整理して、
はじめて“適正”が見えてきます。
あなたの店の場合、どこがボトルネックか?
原価なのか、
価格なのか、
人件費なのか、
オペレーションなのか。
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現状を整理できます。
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利益が残る構造を、一度一緒に整理してみませんか?
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